“那段日子充實而又寧靜。”中化國際新加坡公司董事總經(jīng)理冼明談到去年在新加坡的8個月，眼光中仍有些神往。那時候，他每天早上坐地鐵上班，聽著ipod里傳出的音樂，懷里揣著50元新幣的公交卡。忙忙碌碌一天后，他回到租來的公寓，一邊靜靜地閱讀管理方面的書籍，一邊構(gòu)思自己10萬字的MBA畢業(yè)論文。當(dāng)然，冼明在新加坡并不是為了享受生活，而是為中化國際建設(shè)一個海外的指揮中心，統(tǒng)領(lǐng)從迪拜、

單靠大股東增持來維持市場信心難以持久，有關(guān)人士呼吁出臺配套政策。中化國際的控股股東中化集團(tuán)增持股份公司股份的公告于23日刊登后，立刻引來各方關(guān)注的目光。公司董事會秘書毛嘉農(nóng)昨日向記者表示，此次增持計劃是大股東基于對公司股票投資價值判斷的一種理性投資行為，是大股東依法行使股權(quán)分置改革所賦予的權(quán)力而非簡單履行義務(wù)。但從另外一個方面講，這個行動亦顯示了大股東對股份公司的信心和對投資者的誠意。中化國際日前

國資委產(chǎn)權(quán)局有關(guān)負(fù)責(zé)人22日表示，國資委即將發(fā)布《關(guān)于上市公司股權(quán)分置改革中國有股權(quán)管理有關(guān)問題的通知》的補充通知，進(jìn)一步規(guī)范各級國資監(jiān)管部門在股改中的審批程序。此外，由于相關(guān)政策尚未完善，國資委將不再批復(fù)股改方案中的期權(quán)激勵內(nèi)容。這無疑給股改中的股權(quán)激勵潑了一盆冷水。9月24日，軸研科技公告稱，此前擬定的股權(quán)激勵條款將在股改完成后、根據(jù)國家相關(guān)管理制度和辦法實施管理層股權(quán)激勵計劃。在8月23日五

——金圓桌獎單項獎獲得者名單最具戰(zhàn)略眼光董事長李桂榮青島啤酒股份有限公司(600600)董事長當(dāng)選理由：對內(nèi)通過一系列大手筆的收購兼并，使青啤迅速發(fā)展；對外與美國安海斯—布希公司結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，進(jìn)一步提升青啤的市場競爭能力。最佳風(fēng)尚女董事董明珠格力電器股份有限公司(000651)董事當(dāng)選理由：從最基層的銷售人員成長為當(dāng)今中國最大的空調(diào)企業(yè)珠海格力電器

7月5日，在寧波甬江舾裝碼頭，中化國際旗下上海中化思多而特船務(wù)有限公司與寧波新樂船廠舉行隆重的交船典禮，合作伙伴思多而特、SECCO、CSCP、BYC等均到場祝賀。其間，思多而特CEO風(fēng)趣地表示，來中國已經(jīng)二十多年了，結(jié)識的朋友一直在變，但有一個朋友卻一直沒變，那就是中化。對于這個評價，中化國際董事、總經(jīng)理徐衛(wèi)暉解釋道：“此言源于中化所具備的特殊的可持續(xù)發(fā)展的‘基因&rsq