今年3月，中化集團董事長寧高寧撰寫萬字長文《科學(xué)至上》，提出中化要全面轉(zhuǎn)型為科學(xué)技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新平臺公司?；な聵I(yè)部是中化科技創(chuàng)新的先鋒軍團，如何構(gòu)建充滿活力的科技創(chuàng)新體系？如何激發(fā)科研人才的活力與熱情？化工事業(yè)部分管研發(fā)與戰(zhàn)略的副總裁陳寶樹近日走到鏡頭前，與廣大員工面對面，就事業(yè)部科研水平和人才機制，點評現(xiàn)狀、指出問題、并暢談事業(yè)部下一步深化改革的思路。

9月27日，中化塑料在中化大廈舉辦三十周年司慶儀式暨司慶展。集團公司黨組副書記、副總經(jīng)理李慶，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理陽世昊，原集團公司副總經(jīng)理潘正義，中化塑料第一任總經(jīng)理黃照芳到場祝賀。李慶副書記代表集團黨組向中化塑料表示祝賀，他說，三十年來，中化塑料從外貿(mào)企業(yè)起步，主動順應(yīng)國家外貿(mào)體制改革和集團戰(zhàn)略調(diào)整，堅持市場導(dǎo)向、深化經(jīng)營內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展模式，逐步發(fā)展成長為一家國內(nèi)領(lǐng)先、在全球具有一定市場

近日，國家工業(yè)和信息化部對外公布了2018年兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)名單，山東圣奧憑借在兩化融合方面的突出成績成功入選，這是繼安徽圣奧2017年入選之后，圣奧化學(xué)第二家子公司成功入選兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。近年來，圣奧化學(xué)通過信息化和工業(yè)化的深度融合，以數(shù)字工廠為基礎(chǔ)、以企業(yè)門戶為平臺，不斷創(chuàng)新對外服務(wù)模式，穩(wěn)步推進“圣奧智造2020”方案。公司通過循序漸進推進流