12月16日-17日，公司開展了職能部室2015年工作計劃質(zhì)詢。公司總經(jīng)理張曉雷，副總經(jīng)理高健梅、王建國、趙宏民，財務(wù)總監(jiān)涂圖及來自事業(yè)部、職能部室的領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、法律部、HSE部、實驗中心等12個部室的工作進行了質(zhì)詢。

今年是公司第二次對職能部門開展質(zhì)詢工作。質(zhì)詢的目的一是全面總結(jié)2014年的工作情況，二是緊密結(jié)合目前的外部經(jīng)營環(huán)境以及公司的發(fā)展現(xiàn)狀，查缺補漏，制訂明年的工作計劃。

張曉雷總經(jīng)理對12個部室的工作逐一點評，并要求各部室在未來的工作中要加強學習，提高認識，轉(zhuǎn)變作風，強化落實，不斷提升管理水平，為深入推進公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展目標提供堅實的管理保障。