7月28日，由南方周末主辦的第十五屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)在廣州舉行，化工新材料央企中化國(guó)際（600500.SH）榮登"中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜"并獲頒南方周末"年度杰出責(zé)任企業(yè)"獎(jiǎng)。
2023年是南方周末開展中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研的20周年。今年，南方周末對(duì)570家企業(yè)共計(jì)25萬(wàn)條數(shù)據(jù)信息進(jìn)行調(diào)研評(píng)價(jià)，最終形成"中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任300強(qiáng)"榜單。排名進(jìn)入榜單TOP30的企業(yè)稱為"年度杰出責(zé)任企業(yè)"。中化國(guó)際在榜單中位列第21位，在石油化工行業(yè)排名第一。
當(dāng)前，在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中，積極履行社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的"時(shí)代命題"和"價(jià)值共識(shí)"。作為化工新材料央企上市公司，中化國(guó)際不斷提升履責(zé)管理水平、深化責(zé)任治理、拓展履責(zé)邊界，在打造自身責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，助力構(gòu)建更美好的世界。
隨著履責(zé)實(shí)踐的不斷深入，中化國(guó)際對(duì)包括產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、員工權(quán)益、公平運(yùn)營(yíng)等各方面的管理體系進(jìn)行著全方位的變革。公司已連續(xù)多年獲得質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理等體系認(rèn)證，定期對(duì)旗下各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)企業(yè)開展商業(yè)道德、勞工人權(quán)、職業(yè)健康與安全、環(huán)境等問(wèn)題相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)和高標(biāo)準(zhǔn)管理。
在投入方面，2022年，中化國(guó)際環(huán)保總投入 5.12億元，安全健康費(fèi)用投入2.28億元，節(jié)能總投入8,965萬(wàn)元，員工培訓(xùn)投入959萬(wàn)元。截至2022年底，公司已連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)HSE"四個(gè)零"目標(biāo)，累計(jì)創(chuàng)建5座工信部綠色工廠，10座石化聯(lián)合會(huì)綠色工廠，4座省部級(jí)綠色工廠。
憑借優(yōu)異的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，中化國(guó)際2022年再次入選國(guó)資委"央企ESG·先鋒50 指數(shù)"，并獲得怡安"2022中國(guó)最佳ESG雇主"等榮譽(yù)。
此外，為帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈上下游共同履責(zé)，中化國(guó)際利用自身的行業(yè)影響力，將CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）概念融入到供應(yīng)鏈中，從供應(yīng)商管理、供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展能力提升、供應(yīng)鏈碳減排等方面加速構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈管理體系。
2022年，公司實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則簽署率100%，核心供應(yīng)商CSR評(píng)估率提升至75.81%，現(xiàn)場(chǎng)審核率提升至61.54%，并通過(guò)全方位的供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)，提升供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展管理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任履責(zé)水平。
同時(shí)，中化國(guó)際還倡導(dǎo)可持續(xù)消費(fèi)，編制《可循環(huán)包裝方案》，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)可循環(huán)包裝方案落地應(yīng)用，減少范疇三溫室氣體排放，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈減廢、減碳。截至2022年底，公司通過(guò)可循環(huán)包裝材料項(xiàng)目，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5,000余萬(wàn)元，不僅為供應(yīng)商鋪墊了綠色發(fā)展底色，也為供應(yīng)商贏得市場(chǎng)先機(jī)提供了有力支持。