中化國際聘請“老外”治理評級上證所副總經理周勤業(yè)稱，此舉值得在所有上市公司中大力倡導

本報上海電（記者 華 強 劉欲曉）上證所昨日組織召開的公司治理評級研討會上傳出信息：中化國際日前聘請標準普爾公司為其進行公司治理評級，從而成為國內首家聘請國際獨立機構對其進行公司治理評級的A股上市公司。

上證所副總經理周勤業(yè)對中化國際此次公司治理評級的嘗試給予了高度評價。他認為，中化國際有勇氣聘請國際獨立評級機構，用國際標準進行公司治理評級，是公司對自己有信心的體現，也說明中化國際對公司未來發(fā)展有著長遠的眼光，此舉值得在所有上市公司中大力倡導。如果更多的上市公司都能像中化國際一樣，證券市場的基礎將會更加牢固。

周勤業(yè)指出，此次中化國際公司治理的評級雖然只是一個個案，但從一個側面反映出國際評級機構對整個中國公司治理的評價。他希望國際評級機構對中國證券監(jiān)管部門改革的決心要有一個充分的認識，要讀懂管理層在公司治理上改革的“信號”。他同時認為，隨著中國公司治理評級的樣本數量的不斷增加，有必要考慮中國因素，制訂出一個適合中國實際的評級標準。

與會專家普遍認為，公司治理正日益被投資者視為衡量上市公司投資價值的一個重要因素，良好的公司治理水平已成為各國上市公司在環(huán)球資本市場吸引投資者的一項重要因素。專家們同時呼吁，當前應盡快制定一套在中國公司治理環(huán)境下，更為科學、有效的公司治理評級體系。

據了解，根據標準普爾公司出具的評級報告，中化國際在101個公司治理重點環(huán)節(jié)上，共獲得58個正面評價，21個負面評價，22個中性和不確定評價。評級結果總體反映出“公司在治理方面所采取的積極措施”，“表明公司正在朝健康的方向發(fā)展”，但同時也顯示出公司在“監(jiān)督和制衡控股股東權力”、“薪酬制度”等方面尚存在不足，為進一步提高治理水平指出了努力方向。

中化國際有關人士指出，通過國際評級機構的介入，以國際標準檢驗、衡量公司的治理水平，有利于公司找出與國際標準的差距，發(fā)現不足，持續(xù)改善公司治理水平，進而推動公司國際化業(yè)務的開展，為公司與更多著名跨國公司締結戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)造有利條件，同時有助于國內外投資者客觀公正地分析公司的投資價值，為更加深入地開展投資者關系管理工作提供借鑒。