8月7日，中國(guó)中化2024年新員工培訓(xùn)班在京開(kāi)班。中國(guó)中化黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)李凡榮出席開(kāi)班式并講授第一課，黨組副書(shū)記、董事陳德春主持開(kāi)班式。來(lái)自中國(guó)中化總部和各單位的1400余名新入職校招員工在公司主會(huì)場(chǎng)和各單位視頻分會(huì)場(chǎng)參加開(kāi)班式。

李凡榮代表公司歡迎新同事加入中國(guó)中化大家庭，并以“新時(shí)代”“新中化”“新青年”為主題為新員工講授“入職第一課”。他表示，今年是五四運(yùn)動(dòng)105周年、新中國(guó)成立75周年，黨的二十屆三中全會(huì)擘畫(huà)了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的新藍(lán)圖，青年人生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。

李凡榮向新員工提出三點(diǎn)期許：一是把握青春的歷史方位。青年的命運(yùn)從來(lái)都是同時(shí)代緊密相連，面對(duì)新時(shí)代、新使命、新任務(wù)，青年人要堅(jiān)定理想信念，以更高站位和更大格局，抓牢時(shí)代機(jī)遇，將時(shí)代作為成就人生的舞臺(tái)，在創(chuàng)新創(chuàng)造中展現(xiàn)才華、奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)國(guó)家。二是扛起青春的時(shí)代重任。要將公司承擔(dān)的使命牢記于心，心懷“國(guó)之大者”，聚焦“國(guó)之所需”，時(shí)刻不忘肩負(fù)的崗位職責(zé)，在踐行央企使命擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動(dòng)中貢獻(xiàn)青春力量。三是激發(fā)青春的無(wú)限潛能。要重塑精神氣質(zhì)，扣好人生的第一粒扣子，將心態(tài)歸零再出發(fā)，用心把工作做到最好；要勇于擔(dān)當(dāng)作為，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化接續(xù)奮斗，在全面深化改革中展現(xiàn)闖勁韌勁，承擔(dān)起發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的先鋒隊(duì)使命；要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思考、扎根基層、不斷創(chuàng)新。

李凡榮勉勵(lì)全體新員工要珍惜青春年華，心系“國(guó)家事”，肩扛“企業(yè)責(zé)”，提振“精氣神”，不斷磨礪和增長(zhǎng)才干，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化和建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

中國(guó)中化2024年新員工培訓(xùn)班旨在幫助新員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”為核心的中國(guó)中化企業(yè)文化，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)組成、規(guī)章制度、管理要求，掌握必要的工作方法、專業(yè)知識(shí)和崗位技能，加速身份角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)新環(huán)境、勝任新工作。培訓(xùn)班采用“1+i+N”模式，設(shè)計(jì)安排了中國(guó)中化通用知識(shí)培訓(xùn)、“中化i學(xué)習(xí)”線上基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、各企業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)三大模塊，由公司總部和各單位共同組織實(shí)施，通過(guò)線下與線上相結(jié)合的方式，覆蓋2024年境內(nèi)各企業(yè)全體校招新員工。培訓(xùn)結(jié)束后，公司將組織統(tǒng)一的應(yīng)知應(yīng)會(huì)線上考試，全面檢驗(yàn)新員工學(xué)習(xí)效果，并由中化創(chuàng)新管理研修院為成績(jī)合格者頒發(fā)中國(guó)中化新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。